Hvert år kårer organisasjonen Svenska Nyckeltalsinstitutet arbeidsgivere som har best arbeidsforhold i landet basert på attraktivitet, likestilling og helse. Resultatet baseres på innsamlet statistikk fra 2019, hvor over 600 000 ansattes faktiske arbeidsforhold, fra cirka 350 selskap og organisasjoner ble kartlagt. Addsecure rangerer bedre enn, eller like bra som andre selskap i IT-bransjen på alle områder.

Siden 2019 har de raskt voksende Addsecure fokusert på å være en attraktiv arbeidsgiver og på selskapets kultur og verdier.

- For oss i Addsecure er organisasjonskultur, arbeidsverdi og lederskapsutvikling forretningskritisk for å oppnå våre mål for selskapet. At vi nå har en så bra posisjon sammenlignet med andre selskap i bransjen er fantastisk og beviser at vi er på rett kurs, sier Liljana Vall, Chief People and Culture at Addsecure.

Selskapet tilknyttet seg instituttet i 2018 for å kunne sammenligne seg med bransjen og har i 2019 forbedret resultatene vesentlig.

- En organisasjons viktigste ressurs er de ansatte, uansett hvilken situasjon organisasjonen befinner seg i. Undersøkelsen som baseres på faktiske arbeidsforhold og kvantitative data, viser viktigheten av kontinuerlig evaluering av de ansattes arbeidsforhold. Organisasjoner på topp tilbyr sine ansatte bra arbeidsforhold og følger kontinuerlig opp deres HR nøkkeltall. Vi ser disse målingene som viktige for å kunne forstå de ansattes forhold og er essensielt for å drive effektive team, sier Tina Ekström, CEO for Nyckeltalsinstitutet.

Instituttet har vært aktivt i slike undersøkelser siden 1996 og har skapt en standard for nøkkeltall. Attraktive Ansatt Index beskriver arbeidsforholdene i en organisasjon med bakgrunn i at gode arbeidsforhold leder til forpliktelse, effektivitet og øker organisasjonens mulighet til å tiltrekke seg nye ansatte.